Pandemi döneminde fiilen çalıştığı halde SGK kayıtlarında prim günleri eksik bildirilen bir akademisyenin açtığı dava, Yargıtay’ın kararıyla sonuçlandı. Türkiye Gazetesi’nin yazarı ve SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığına göre, mahkeme kararının onanmasıyla 189 günlük eksik hizmet süresinin tescili kesinleşti.
PANDEMİDE ÇALIŞTI, PRİMLERİ EKSİK BİLDİRİLDİ
Bir vakıf üniversitesinde doktor öğretim görevlisi olarak çalışan akademisyen, 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 arasında çevrim içi dersler vererek görevini tam zamanlı ve kesintisiz şekilde sürdürdüğünü belirtti. Buna rağmen SGK kayıtlarında prim günlerinin eksik gösterildiğini ileri süren akademisyen, hizmet süresinin tespiti için dava açtı.
Dava kapsamında ders kayıtları, çevrim içi eğitim sistemi verileri, tanık anlatımları ve bilirkişi raporları incelendi. İş Mahkemesi, akademisyenin belirtilen dönemde fiilen çalıştığına hükmederek SGK’ya eksik bildirilen 189 günün hizmet süresine eklenmesine karar verdi.
KARAR İSTİNAFTAN DA GEÇTİ
Üniversite ve Sosyal Güvenlik Kurumu karara karşı istinaf başvurusunda bulundu. Bölge Adliye Mahkemesi ise yapılan incelemeler sonucunda akademisyenin fiilen çalıştığının sabit olduğu kanaatine vardı ve 189 günlük hizmet tescilini korudu.
Dosya daha sonra Yargıtay’a taşındı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, tarafların itirazlarını ve dosyadaki delilleri inceledi.
YARGITAY KARARI KESİNLEŞTİRDİ
Yargıtay, mahkeme ve istinaf aşamasında yapılan incelemelerde usule aykırılık bulunmadığına ve temyiz itirazlarının kararı bozmayı gerektirecek nitelikte olmadığına karar verdi. Böylece İstinaf Mahkemesi’nin kararı onandı ve 189 günlük eksik hizmet süresinin tescili kesinleşti.
Karar, pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen SGK kayıtlarında eksik hizmet günü bulunan çalışanlar açısından dikkat çekici bir emsal olarak değerlendirildi.
